Quelles blagues à faire en entreprise ?

 Dans les locaux d’une entreprise, la bonne humeur demeure primordiale. Ce n’est pas parce que ce que vous faites est sérieux que vous devez être sérieux tout le temps. Pendant vos journées, vous pourriez détendre votre équipe en permettant à tout le monde de faire des blagues dans vos bureaux. Trouver un moment dans la journée ou la semaine pour laisser de la place à l’humour peut vraiment aider vos employés à se rapprocher et à se détendre. Alors pourquoi ne pas permettre à tout le monde de se déconnecter un peu pour se remettre au travail?

 Se détendre dans la bonne humeur avec un carnet de blagues

 Toutes les entreprises ont de petits rituels pendant la pause déjeuner ou même dans l’après-midi pour partager un moment ensemble. Alors que certaines équipes partagent leurs pensées pour les mots fléchés, d’autres visionnent des vidéos et certains restent des jokers.

Pour créer une meilleure ambiance dans vos bureaux, vous pouvez simplement acheter un livret de blagues à lire pendant les périodes de repos. C’est à vous de créer un moment de partage pour renforcer les liens entre employés avec une activité plutôt conviviale. Même si ce n’est pas toujours régulier, ce type d’initiative vous aidera à retrouver un peu de bonne humeur pendant les jours les plus sombres et rien n’empêche tout le monde de le consulter quand il en ressent le besoin.

La fameuse blague à ne jamais faire : « Tu vas changer de service, tu vas aller travailler avec … »

 Dans les entreprises, une blague revient régulièrement. Elle consiste à faire croire à un employé qu’il est mis à pied. Selon à qui vous parlez, la blague peut vraiment les prendre au sérieux et vous y obliger. Certaines personnes n’aiment pas toujours cette blague et pourraient aussi bien être vindicatifs, alors évitez-la. Aussi vieux que le monde, il peut être réalisé sous différentes formes, en stockant les biens de la personne dans une boîte, avec un post-it sur son écran ou même un courrier drôle. Dans le contexte actuel, ce genre de blagues devrait encore être évité. Vous pouvez déclencher des émotions que vous ne pouvez pas contrôler et qui peuvent affecter le moral de la personne. Imaginez un instant que la personne vit un conflit familial et que, bien sûr, vous ne savez pas!

Même si vous faites la variante, ne faites pas la blague dure trop longtemps. Votre employé peut avoir un bon deuxième degré, mais pas du tout dans l’humeur à plaisanter. Il faut être capable de mettre fin à la bonne humeur, surtout quand la blague porte sur le travail.

Mettre en scène le bureau de vos salariés

 Pour faire des blagues au sein d’une entreprise, le bureau personnel reste l’outil le plus créatif pour faire rire vos employés. Vous pouvez vous inspirer sur Internet avec les blagues qui ont déjà été faites. C’est, par exemple, personnaliser le bureau de la personne avec des objets se référant à son film préféré, sa situation ou même à un domaine qu’il aime particulièrement montrer que vous le considérez pleinement.

Un clin d’œil créatif sera toujours le bienvenu et devrait faire rire vos employés. Pour ce genre d’humour, il est préférable de demander de l’aide à vos employés, cette activité pourrait vous rapprocher. Comme la blague précédente, soyez respectueux et adoptez la bonne mesure. Il suffit de choisir la bonne personne qui n’aura aucun problème avec vous touchant ses affaires parce que certaines personnes détestent quand vous dérangez leur espace personnel. Un bureau recouvert de post-it, à l’envers ou ridiculement décoré reste une blague de bon goût.

Changer un fond d’écran

 Dans les entreprises, les blagues restent inchangées grâce à l’atmosphère qu’elles génèrent. Afin de ne pas blesser ou créer des conflits, il est préférable de faire des blagues légères qui n’ont aucun impact sur vos employés. Simple et amusant, changer le papier peint reste souvent le bon choix. Vous n’avez qu’à prendre le contrôle de l’ordinateur de votre collaborateur une fois que son dos est tourné pour mettre dans une image de sens ridicule, amusant ou dépassé.

Souvent surprenante, cette blague touchera les employés avec un peu d’humour. Dans le même esprit, vous pouvez modifier la direction de l’écran en maintenant les touches Ctrl – Alt – Bas enfoncées. Comme toutes les autres blagues, n’oubliez pas de connaître votre cible afin qu’ils ne la prennent pas personnellement. Les employés aux nerfs fragiles peuvent rapidement se mettre en colère et votre blague perdrait son sens.

Faire un évènement autour de l’humour

 Pour les entreprises les plus grotesques, il pourrait être pertinent d’organiser un événement autour des blagues. Il y a quelques années, un concept développé sur YouTube consistait en un concours de blagues où deux opposants se font face et doivent s’abstenir de rire. Intitulé « Essayez de ne pas rire », ce jeu peut être organisé comme un tournoi entre tous vos employés. Ils ont juste besoin de sélectionner ou de créer des blagues à l’avance, puis de les donner à tour de rôle. Avec un tel événement, vous allez répandre une bonne ambiance tout en resserrant les liens. Faites ce type de jeu seulement si vos équipes sont ouvertes d’esprit et qu’elles aiment rire, sinon votre tournoi pourrait bien devenir un moment d’embarras.

Dans une entreprise, le rire peut vraiment renforcer les liens entre vos employés et ils seront plus enclins à venir travailler tous les matins s’ils savent que vous pouvez vous détendre à la maison. Même si l’humour peut vous rapprocher, faites attention de ne pas confondre humour et humiliation. La barrière peut être relativement mince selon la personnalité de vos employés. Certains ont plus ou moins l’autodérision et seront alors très heureux de partager des moments de plaisir, pour d’autres, ce sera parfois une épreuve. Avant de commencer, apprenez à connaître vos équipes afin de ne pas risquer de blesser l’un de vos employés.